Assistant de gestion PME-PMI (BTS)
- Niveau 5 (BTS, Bac+2) - anciennement niveau III
Stage diplômant
Parcours individualisé (selon niveau et diplôme), dès la préformation
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE ) : accompagnement de la démarche
Plan de formation
1°) formation pré professionnelle : Pré requis dans les enseignements généraux et professionnels, Atelier de raisonnement logique, Initiation à l’outil informatique
2°) Contenu de la formation :
Compétences Générales : Maîtriser l'expression écrite et orale, Gérer l'information, les relations internes et externes, Analyser un problème et élaborer une stratégie de résolution, Synthétiser et rendre compte, Maîtriser le français et l'anglais, travailler en équipe
Compétences Professionnelles :
- Organisation du travail administratif, gestion du personnel, gestion et utilisation des matériels bureautiques, relations avec les administrations ;
- Suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux et suivi de la trésorerie ;
- Etablissement de documents de synthèse et des déclarations fiscales. Analyse comptable et comptabilité analytique ;
- Relations avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation à l'action commerciale, recherche de nouveaux clients, études de marché, actions publicitaires ;
- Economie de marché, économie d'entreprise ;
- Droit du travail, droit commercial, droit civil.
Périodes en entreprise : 6 semaines en 1ère année, 4 semaines en 2nd année, 1 journée par semaine est réservée aux Actions Professionnelles Appliquées qui se déroulent en entreprise.
Accompagnement vers l’emploi : Découverte de l’environnement socio-économique, Soutien du projet professionnel, Accompagnement individuel à la recherche d’un stage et/ou d’un emploi
BTS Assistant de Gestion PME - PMI
Vous êtes capable d’exercer plusieurs types de fonctions :
- fonctions administratives : organisation du travail administratif, gestion du personnel, gestion et utilisation des matériels de bureautiques, relations avec les administrations.
- fonctions comptables : suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients et les organismes sociaux et suivi de la trésorerie. Rédaction des documents de synthèse et des déclarations fiscales. Analyse comptable et comptabilité analytique.
- fonctions commerciales : relations avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation à l’action commerciale, recherche de nouveaux clients, études de marché, actions publicitaires.
- fonctions économiques et juridiques : économie de marché, économie d’entreprise, droit du travail, droit commercial, droit civil.
• Petites et moyennes entreprises
• Administration
• Entreprises artisanales
Vous possèdez un bureau et devez effectuer des déplacements au sein de l’entreprise.
- Intégrité fonctionnelle d'une main et amplitude articulaire du membre correspondant voisine de la normale.
- Capacité d'audition et d'expression permettant une communication correcte.
- Orientation sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
- Conditions particulières à vérifier auprès de chaque établissement
- Visite d'accueil préalable possible
Pendant votre stage de formation, vous bénéficiez d'une rémunération. Elle vous est versée par la Région.
Son montant varie entre 644 euros et 1 932 euros nets par mois, en fonction de vos emplois précédents.
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