D'ores et déjà,  les CRP sont présents sur des prestations d'emploi accompagné dans plus de 25 départements, alors même que ces dispositifs sont non seulement très nouveaux, mais aussi se situent hors du champ habituel d'intervention des établissements.

Ces résultats sont encore provisoires car tous les retours ne nous sont pas encore parvenus mais ils témoignent de la légitimité des CRP pour proposer ces prestations et évoluer au-delà de leurs missions traditionnelles.

La carte ci-dessus ne présente que succinctement les dispositifs du réseau Fagerh. Actuellement, le CFEA (Collectif France pour l’Emploi Accompagné) répertorie l’ensemble des dispositifs sur le territoire plus précisément (nombre de places, publics accompagnés…).

Votre CRP a été retenu par l’ARS sur l’emploi accompagné mais il ne figure pas sur la carte? Merci de le signaler à isabelle.merian [at] fagerh.fr.

Les  CRP ont su se mobiliser et travailler selon des modalités de travail différentes

Les délais de réponse aux appels à candidature des ARS étaient très courts. Pourtant certains CRP sont parvenus à  monter des dossiers communs. Dans l'Essonne, l’Epnak et le CRP de Sillery ont remporté, ensemble l'appel à candidatures. En Moselle, le Cap Emploi (pilote) s’est associé avec un CRP et un  ERP sur le territoire.

Ces exemples illustrent la capacité des établissements à travailler non seulement entre-eux mais aussi avec des acteurs extérieurs et bien entendu avec les entreprises et le droit commun. Cette dynamique de travail inhabituelle préfigure la capacité du secteur à s’adapter aux évolutions à venir.

Rappel du contexte

La Loi sur l'emploi accompagné est parue en août 2016. Son décret d'application a été publié en décembre, suivi, dès le mois d'avril, de la circulaire précisant les financements. Dans le dernier trimestre 2017, les appels à candidatures des ARS ont alors été lancés.

Parallèlement le réseau de la  Fagerh s'organisait, un groupe de travail sur la thématique était créé afin, notamment, d'élaborer un référentiel sur  l'emploi accompagné. Les CRP du réseau ont ainsi pu s’appuyer sur une réflexion collective.

Plus d'informations sur l’emploi accompagné?

Consultez les documents en ligne dans l'espace adhérents du site de la Fagerh groupe de travail “emploi accompagné” ou sur l’espace documentaire.