La Fagerh a aussi pour mission d’être une vigie sur les évolutions de notre société et des politiques publiques.

Les observations préliminaires de la rapporteuse de l’ONU sur la politique de la France envers les personnes en situation de handicap tout comme la feuille de route du Premier Ministre à Sophie Cluzel, démontrent que des changements majeurs vont intervenir dans les prochaines années. CPOM et tarification Séraphin-PH en seront notamment les outils. L’Emploi accompagné en est la première application officielle.

Lors de son séminaire de février, le Conseil d’administration a mené une première réflexion sur la réalité et les conséquences à terme de ce virage inclusif pour les CRP.  Cette réflexion sera complétée et approfondie. Le prochain Congrès axé sur le thème des plateformes de service y contribuera.

Les établissements de la réadaptation professionnelle ayant vocation à accompagner les personnes en situation de handicap vers l’emploi en milieu ordinaire de travail sont par nature « inclusifs », ils ont donc, dans les évolutions majeures qui s’annoncent, un rôle clé à tenir.

Bernard Laferrière

Président