Agent des travaux de l’horticulture et du paysage

  • Niveau 2 (infra CAP) - anciennement V bis ou VI
Code(s) ROME 
A1402- A1414-A1203
Autre(s) appellation(s) 
Ouvrier de production Ouvrier paysagiste
Parcours de la formation 

Attestation de formation délivrée par le centre de formation comportant les compétences travaillées. Niveau V bis.
Possibilité de se présenter au premier Certificat de Compétences Professionnelle de la formation d’Ouvrier du paysage (à définir avec le stagiaire en fonction de ses capacités).

Diplôme ou titre obtenu 

Attestation de formation délivrée par le centre de formation comportant les compétences travaillées. Niveau V bis.
Possibilité de se présenter au premier Certificat de Compétences Professionnelle de la formation d’Ouvrier du paysage (à définir avec le stagiaire en fonction de ses capacités).

Descriptif du métier 

L’Agent des travaux de l’horticulture et du paysage participe à tous les travaux en application des directives qui lui sont données
L’Agent des travaux de l’horticulture et du paysage est polyvalent et effectue dans le cadre des directives qui lui sont données de nombreuses tâches variées : tonte de pelouses, arrosage, taille de haies et des arbustes, désherbage, entretien de massifs, des haies et bordures dans le respect des règles de sécurité en lien avec les outils qu’il utilise et les lieux où il réalise son travail. Il effectue des plantations d’arbres, d’arbustes, de plantes, travaille à la création de zones engazonnées.
Il peut effectuer des opérations culturales de production ou de maraîchage (mise en culture et entretien des cultures)

Lieux d'exercice et circonstances habituelles de travail 

L’ATHP exerce son activité dans des entreprises du paysage et collectivités publiques mais aussi dans des entreprises de production horticole.
Entreprises adaptées ou ESAT.
Exécution de travaux encadrés et contrôlés. Travaille généralement sous la responsabilité d’un ouvrier qualifié ou d’un responsable
Les conditions d’exercice de l’emploi varient selon le type d’entreprise et sa structure. Les horaires et charges de travail sont aussi divers que les emplois proposés.

1-6-Aspects fonctionnels et médicaux :
Disposition pour les activités professionnelles de plein air ou sous abri.
Etre capable de travailler en station debout, courbée, agenouillée.
Bonne gestuelle et bonne résistance physique.
Les opérations sont souvent répétitives.

Conditions d’accès 
  • Orientation sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
  • Conditions particulières à vérifier auprès de chaque établissement
  • Visite d'accueil préalable possible
Rémunération 

Pendant votre stage de formation, vous bénéficiez d'une rémunération. Elle vous est versée par la Région.
Son montant varie entre 644 euros et 1 932 euros nets par mois, en fonction de vos emplois précédents.
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Lieux de formation

Prochaine(s) session(s) :
06/01/2020
Places disponibles:
4
11/05/2020
Places disponibles:
8
28/09/2020
Places disponibles:
8
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