Auxiliaire de puériculture

  • Niveau 3 (CAP-BEP) - anciennement niveau V
Code(s) ROME 
K1303
Parcours de la formation 

Préparatoire au concours : 2 durées possibles
Préparatoire longue : remise à niveau + préparation au concours
Préparatoire courte : préparation au concours
Formation qualifiante : entrée après réussite au concours d’entrée à l’école d’auxiliaire de puériculture
Le contenu de l’enseignement est fixé par le ministère de tutelle et comprend 12 modules théoriques, dont 6 sont identiques au métier d’aide soignant.
Périodes en entreprise : 7 stages de 4 semaines totalisant 980 heures
Accompagnement en développement de compétences transverses :
développement de l’autonomie
développement des capacités relationnelles
dynamique de recherche d’emploi

Diplôme ou titre obtenu 

Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture, diplôme d’état délivré par le ministère des affaires sociales et de la santé. (niveau V)

Descriptif du métier 

Dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d’un(e) infirmier(ère), vous participez à la prise en charge, individuelle ou en groupe, jusqu’à l’adolescence, de l’enfant bien portant, malade ou handicapé. Vous répondez aux besoins quotidiens de l’enfant, dispensez les soins spécialisés et organisez les activités d’éveil.

Lieux d'exercice et circonstances habituelles de travail 

Vous exercez auprès d’enfants (de la naissance à 16 ans) dans les différents services d’un hôpital ou d’une clinique (pédiatrie, maternité, spécialités…) et dans les structures d’accueil de la petite d’enfance (crèches, haltes garderies, pouponnières …)

Vous pouvez alterner des rythmes de travail de jour et de nuit, les samedis, dimanches et jours fériés. Les horaires peuvent être en continu de jour ou de nuit dans les structures hospitalières.
Dans les structures de la petite enfance (crèches, haltes garderies), les horaires sont exclusivement de jour, coupés entre le matin et l’après midi ou en continu.
De façon générale, vous interviennez dans le cadre d’un travail d’équipe et de responsabilités déléguées.

Aspects fonctionnels et médicaux 

Station debout, facilité de déplacement, flexion des membres inférieurs et port de charge important.

Conditions d’accès 
  • Orientation sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées
  • Conditions particulières à vérifier auprès de chaque établissement
  • Visite d'accueil préalable possible
Rémunération 

Pendant votre stage de formation, vous bénéficiez d'une rémunération. Elle vous est versée par la Région.
Son montant varie entre 644 euros et 1 932 euros nets par mois, en fonction de vos emplois précédents.
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