Dans le cadre de son premier accord triennal d’entreprise, Hermès a signé une convention avec la Fagerh, notamment pour promouvoir le recrutement de stagiaires.
Les formations ciblées
Sont particulièrement recherchées par l’entreprise les formations liées :
- aux services administratifs (secrétaire assistante, comptable, gestionnaire de paie, assistant RH, assistant de gestion)
- à la logistique (agent magasinier),
- à la chimie et biochimie (technicien de laboratoire)
Par ailleurs, Hermès développe en interne ses propres formations. De plus, la société recrute aussi sur des compétences (minutie, savoir-être en entreprise…), pas seulement sur le diplôme. Une telle entreprise peut donc intéresser des stagiaires en préorientation, en préparatoire projet et en formation pratique qui auraient l’occasion de compléter chez Hermès leur savoir-faire.
Un enjeu de proximité
Hermès a de nombreux sites de production sur le territoire et emploie localement.
Outre les contacts des référents handicap, une annexe comprend une carte localisant les bureaux et lieux de production que les CRP voisins puissent facilement les contacter.
